記事検索
令和3年8月号 <8月10日配信>
岡社長の今月のアドバイス
●『大東亜戦争から学ぶリーダーシップ㉕』
大東亜戦争から学ぶリーダーシップ㉕
第25回は、石原莞爾中将(いしわら かんじ、1889年1月18日
(戸籍の上では17日)-1949年8月15日 山形県鶴岡市生ま
れ:(写真①②③)は、日本の陸軍軍人。最終階級は陸軍中将。栄典は正
四位・勲一等・功三級、1915年に陸軍大学校に入学、陸軍大学校創設
以来かつてない頭脳の持ち主といわれ、次席で卒業(写真④)、卒業論文は
●『仕事も人も地道にバージョンアップが必要!』
私の12年間会社経営の自戒も込めて申し上げたいと思います。 創業の数年間は、事業を軌道に乗せるために、夜討ち朝駆けの日々で、ほぼ休みの無い生活でした。立 ち上げた事業はどうしても営業活動に偏り、内務関係が滞りがちであったため、何としても会社をまとめてく れる即戦力が欲しいとのことで、前職や外部から、幹部社員として多くの方をお招きすることになりました。し かし仕事のペースや、価値観合わせが難しく、中々定着いただくことが出来ませんでした。 同じようなお悩みを抱えるお客様も多く、様々なケースを経験させていただいたことで、大切な「法則性」を 発見することが出来るようになってきました。 ケースバイケースではありますが、結論は中小零細企業においては、“人材育成は経営者の仕事” という ことです。他人任せではダメです。 人は経験を積むことで、一人で業務の対応が出来るように成長してきます。もし、この経験を積むための、 いわゆる見習い期間の必要な新人育成が面倒だからといって、他社から経験のあるベテランの人を高いサ ラリーで連れて来ますと、程なくして以下のような状況になってきます。
「急いては事を仕損じる」 という諺は、様々な場面で我々に示唆を与えてくれます。 大切なことは、入口でしっかりと人材の見極めを行い、人間性の良し悪しをフィルターにかけていくことです。 特に責任ある地位を保証する場合は、「地位特定者の労働契約書(写真①)」を締結し、自己申告 能力と実際の能力との間に大きな乖離があった場合や、大口を叩いて結果責任を自ら負ったにも関わらず、 低実績しか出せなかった場合に、ルールに基づいて低評価査定と降格減給が合法的に出来る仕組みを 構築しておくことです。
労務の寺子屋
『育児・介護休業法の改正について』
『重要!育児・介護休業法改正』のお知らせ
BS カウンセラーの会 ~心の保健室だより~
-
2014/09/01岡社長の今月のアドバイス『靖国神社参拝8/15』『最後に残るもの』『愛語』ほか・・・ 診断士 松下から見た『“バーチャルとリアルを活用した集客法”とは』 BS海外コラム『媽祖信仰−その1』 コンサ...
-
平成26年8月号
2014/08/01岡社長の今月のアドバイス『墓参りと靖国神社御霊祭り』『ECサイトの重要性』『美味しいラーメンのはずが・・・・』ほか 診断士 松下から見た『“データから将来”を考える』 BS海外コラム『日本流... -
平成26年7月号
2014/07/01岡社長の今月のアドバイス『日本人の幸福感』『百田尚樹氏』『脳は主語を理解できない!』ほか・・・ 診断士 松下から見た『“隠れ倒産”を考える』 BS海外コラム『コンビニ珈琲事情』 コンサルタン... -
平成26年6月号
2014/06/01岡社長の今月のアドバイス『仕事(目の前のこと)にはベストを尽くす』『「残業代出ていますか?」取引先チェックします』 診断士 松下から見た『身近な地域医療から見た将来の日本』 BS海外コラム... -
平成26年5月号
2014/05/01岡社長の今月のアドバイス『言葉はエネルギーであり、言葉は凶器である』『慰安婦問題に終止符を!』ほか 診断士 松下から見た『“最北の地“稚内”の可能性“』 BS海外コラム『海外で有名な日本人:山... -
平成26年4月号
2014/04/01岡社長の今月のアドバイス『東芝の情報漏えい事件』『ストレングス・ファインダーの活用』ほか 診断士 松下から見た『これからの地域社会とは』 BS海外コラム『海外で有名な日本人:山田寅次郎―その... -
平成26年3月号
2014/03/01岡社長の今月のアドバイス『リーダーに必要な資質』『キリストの言葉』 診断士 松下から見た『研修を活用した社員教育とは』 BS海外コラム『海外で有名な日本人:西岡京治その3』 関与先様から... -
平成26年2月号
2014/02/01岡社長の今月のアドバイス『ブラック企業82%って?・・・』 『労務監査の重要性』ほか診断士 松下から見た『これからの採用戦略は逆転の発想で』 BS海外コラム『海外で有名な日本人:西岡京治その... -
平成25年末年始特大号
2013/12/01岡社長の今月のアドバイス『強すぎた日本!』『ゼネラリストからスペシャリストへ!』 診断士 松下から見た『企業リスクは身近なところから学べ』 社労士BSの労務トラブル対応110番『採用活動で気... -
平成25年11月号
2013/11/01岡社長の今月のアドバイス『転ばぬ先の杖』『不正競争防止法の活用』他・・ 診断士 松下から見た『中日落合GMの契約更改に見る経営手法』 社労士BSの労務トラブル対応110番『家族が感染症にかか...