平成2５年1月号
2013/01/01
岡社長の今月のアドバイス『天運と人運』ほか
診断士 松下から見た『地方ブランドの海外進出』
社労士ＢＳの労務トラブル対応110番『契約社員も雇用契約書が必要ですか？？』
ちょっとひといき『福...
記事検索
～ホップ・ステップ・キャリアアップの道しるべ～
query_builder
2022/06/10
メンタル・キャリア カウンセラーの部屋
今回のテーマ <転機に対処するための「４つのSとは」>
4月から新年度が始まって約2カ月、卒業や就職、転職、転勤、昇進等、様々な「転機」を迎えられた方が多い時期ではないでしょうか。自らが行動して起こした転機もあれば、新型コロナウイルスの影響により雇用環境や働き方、ライフスタイルが大きく変わる中で、予想していなかった転機に遭遇している方もいらっしゃるかもしれません。私達の人生は転機の連続だと言えます。
時に転機は、喪失感や悲哀感に苛まれる事もあります。皆様の職場には、転機によってもたらされた変化に対応出来ず、悩んでおられる方はいらっしゃいませんか？ 本日は、ナンシー・シュロスバーグ博士が提唱した転機に対処するための「４つのS」をご紹介致します。
シュロスバーグの理論では、転機を乗り越えるための自身の資源（＝リソース）を「４つのS」にまとめ、点検した上で対処する事を提唱しています。
★４つのS
私自身もこれまで数多くの転機を経験して参りました。その一つ、前職で経験した「人材派遣部門から事業企画部門への異動」の例で、「４つのS」の点検と転機への対処を振り返ると、こんな風になります。
★４つのS [具体例]
★転機への対処 ４つのSを点検したところ、PCスキル不足は社内の専門部署のトレーニングで改善出来る。企画力に 不安はあるがチームでの仕事なので皆で補い合えば何とかなりそう。困った時は上司に相談しよう。まずは 人材派遣部門での経験・知識から企画を考えてみよう。
予想していなかった転機に遭遇した時、起こった事象のみに着目してしまい、一時の感情で行動してしま う事もあるかもしれません。そんな時、「4つのS」を点検する事で冷静に物事を捉え、自分のリソースに不 足している部分を確認して補強したり、強いリソースを使って転機に対処する事を考える事が出来るので はないでしょうか。 転機自体はコントロールできないものであっても、転機をどの様に扱うか、その方法はコントロールできるも のであり、自分の「４つのS」を強化していく事は可能です。 とは言え、これらを自分一人で客観的に行う事は難しい作業かもしれません。そんな時は、キャリアカウ ンセラーとの対話を通じて４Sを確認し、転機に対処していく事も有効であると思います。自分自身では認 識していなかったリソースが発見出来るかもしれません。
BSキャリア・カウンセラーの会では、従業員の皆様にキャリアコンサルティングを通じてご自身の強みや能 力・価値観を認識しイキイキと仕事に取り組んで頂き、また会社様には人事評価制度の導入や研修等を 通じて人材育成を図るサポートをさせて頂く事で、組織の活性化を支援させて頂きます。
-
-
平成2４年1２月号
2012/12/01岡社長の今月のアドバイス『衆院選とマスコミ』ほか 診断士 松下から見た『中古の時代が日本の技術力を再評価する！』 社労士ＢＳの労務トラブル対応110番『音信不通になった社員にどう対応すればよ... -
平成2４年1１月号
2012/11/01岡社長の今月のアドバイス『就業安定法を作れ！』ほか 診断士 松下から見た『健康食ブームから見たこれからの日本』 社労士ＢＳの労務トラブル対応110番『どうする！？障害者雇用』 BS海外コラム『... -
平成2４年10月号
2012/10/01岡社長の今月のアドバイス『初のアメリカ訪問』ほか 診断士 松下から見た 『通勤から見た日本経済』 社労士ＢＳの労務トラブル対応110番『始末書の提出を拒否したら、懲戒処分は可能か？』 ＢＳ海... -
平成2４年９月号
2012/09/01岡社長の今月のアドバイス『入口で手を抜くと出口で10倍苦しむ！？』ほか 診断士 松下から見た 『九州で見つけたマーケティング戦略』 社労士ＢＳの労務トラブル対応110番『突然労基署からＦＡＸが... -
平成2４年8月号
2012/08/01岡社長の今月のアドバイス『オリンピックロンドン大会を通じて』ほか 診断士 松下から見た 『知覧から学んだ歴史と企業経営』 社労士ＢＳの労務トラブル対応110番『労働契約法の一部を改正する法律... -
平成2４年７月号
2012/07/01岡社長の今月のアドバイス『所得の低下と消費増税の本質』ほか 診断士 松下から見た 『データからみたリスクマネジメント』 社労士ＢＳの労務トラブル対応110番『メンタルヘルス不調者の職場復帰』... -
平成2４年６月号
2012/06/01岡社長の今月のアドバイス『採用と育成』ほか 診断士 松下から見た 『グリーン経済から見たこれからの日本企業の歩むべき道』 社労士ＢＳの労務トラブル対応110番『子育てのための「短時間勤務制度... -
平成2４年５月号
2012/05/01岡社長の今月のアドバイス『姑息な役人体質』ほか 診断士 松下から見た 『企業の業務改善は“距離”で決まる！』 社労士ＢＳの労務トラブル対応110番『採用時の健康（病歴）に関する質問は可能か？』... -
平成2４年４月号
2012/04/01岡社長の今月のアドバイス『ラダ・ビノード・パール判事』ほか 診断士 松下から見た 『人生目的を育むことが元気につながる』 社労士ＢＳの労務トラブル対応110番『問題社員にはどう対応する…！？...
