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～こころの保健室だより～
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2022/08/10
メンタル・キャリア カウンセラーの部屋
今回のテーマ <若手社員・新入社員のメンタル不調対策や離職防止策とは？>
2022年もあっという間に8月になりました。8月はお盆休みを取得され、リフレッシュされている方も多いかと思います。長期休暇はリフレッシュできる良い機会である一方で、その前後は心身の不調を起こしやすいとも言われています。さらに若手社員や新入社員でストレスが溜まっている状態が続いていると、よりバランスを崩しやすくもなるのでこの時期は注意しなければならないとも言えます。 そこで今回は若手社員や新入社員のメンタルヘルス不調対策や離職防止策についてお伝えします。
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～こころの保健室だより～
2022/04/08今回のテーマ <パワハラ相談窓口設置の注意点とは？>2020年6月の労働施策総合推進法の改正により、今年の４月からパワハラ相談窓口の設置が義務化されました。これは中小企業も、従業員数に制限はなく... -
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