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~こころの保健室だより~

query_builder 2022/08/10
メンタル・キャリア カウンセラーの部屋

今回のテーマ <若手社員・新入社員のメンタル不調対策や離職防止策とは?>

2022年もあっという間に8月になりました。8月はお盆休みを取得され、リフレッシュされている方も多いかと思います。長期休暇はリフレッシュできる良い機会である一方で、その前後は心身の不調を起こしやすいとも言われています。さらに若手社員や新入社員でストレスが溜まっている状態が続いていると、よりバランスを崩しやすくもなるのでこの時期は注意しなければならないとも言えます。 そこで今回は若手社員や新入社員のメンタルヘルス不調対策や離職防止策についてお伝えします。





  • 平成21年10月号

    2009/10/01
    ≪今回の特集≫ 岡社長の今月のアドバイス『有給休暇の取得と賃金との関係について』 今月号のトピック『最低賃金制度』に関するお知らせ 社労士杁山の労務トラブル対応110番「年次有給休暇の取得抑制...
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