Weekly News！＜2022年3月10日号＞ | Weeklynews | お客様に向け、役立つ情報を定期的に掲載します

令和4年4月～6月の小学校休業等対応助成金の日額上限額、小学校休業等対応支援金の支給額が、 雇用調整助成金の日額上限額等の変更に合わせて改正されました。

https://www.mhlw.go.jp/content/11911000/000901875.pdf

例年ご好評をいただいております、『中小企業のための新入社員ビジネスマナー研修』を今年も 開催させていただきます！  

<日時>2022年4月5日(火)10:00～15:30(途中休憩あり）

<日時>2022年4月6日(水)10:00～15:30(途中休憩あり） 　

※両日とも内容、時間は同じです。  

詳細はこちら

https://brain-supply.co.jp/news/20220301155958-3885/  

お申し込みはこちら

https://forms.gle/UuYQJbwJgag4vZpZ6

新型コロナウイルス感染症により、大きな影響を受ける中堅・中小・小規模事業者、フリーランスを含 む個人事業者に対して、事業規模に応じた給付金が支給されます。

●給付対象

次の①と②を満たす中小法人または個人事業主

①新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業者

②2021年11月～2022年3月のいずれかの月（対象月）の売上高が、2018年11月～ 2021年3月までの間の任意の同じ月（基準月）の売上高と比較して50％以上又は 30％以上50%未満減少した事業者

●給付額

基準期間（※）の売上高―（対象月の売上高×5か月分）

（給付上限額）

・中小法人等・・・年間の売上高に応じて上限最大250万円

・個人事業者等・・・上限最大50万円

（※）基準期間：2018年11月～2019年3月、2019年11月～2020年3月、 　　　　　　　　

　　　　　　　　2020年11月～2021年3月のいずれかの期間（基準月を含む期間）

●申請期間

令和4年1月31日～令和4年5月31日  

詳しくは以下のURLをご参照ください。

https://www.meti.go.jp/covid-19/jigyo_fukkatsu/

出典：2020.11.15 日経電子版　ヘルスUP日経Gooday30＋ https://style.nikkei.com/article/DGXMZO66030160Q0A111C2000000/  

【問題】

長時間の「座りっぱなし」はさまざまな病気のリスクを高め、死亡リスクの上昇 とも関係すると言われています。

では、どのくらい運動をすれば、「座りっぱな し」の弊害はリセットできるのでしょうか？

（1）普通の速さのウオーキングを毎日30分

（2）普通の速さのウオーキングを毎日1時間

（3）早歩きのウオーキングを毎日30分

（4）早歩きのウオーキングを毎日1時間

正解は、（4）早歩きのウオーキングを毎日1時間 です。  

いすに座って作業をしたり、ソファに寝転んでじっとしていたりという、「座りっ ぱなし（座位行動）」の時間が長くなればなるほど、死亡リスクが高まり、肥満、 糖尿病、心疾患、脳卒中、がん、うつ病、認知機能の衰えなどにも影響することが、 近年の研究で明らかになってきました。長時間座っていることで下肢の筋肉が使わ れないと、代謝機能の悪化や血流の低下、血圧の上昇を招くことなどがその原因で あると考えられています。

世の中が便利になったことで、現代人は体をこまめに動かす機会が減っています。

さらに、「新型コロナウイルスの影響で外出が減り、テレワークの導入が急速に進 んだ結果、家で座りっぱなしで過ごす時間がどんどん増えています。こうした不活 発な時間の増加による健康状態の悪化が、今後じわじわと進んでくるのではないか と心配しています」と、早稲田大学スポーツ科学学術院教授の岡浩一朗さんは話し ます。  

<「座りっぱなし」を運動で相殺するのはなかなか大変>

平日は座りっぱなしの時間が長くても、週末に運動をすれば大丈夫だと思う人も多 いでしょう。しかし、そう簡単にはいかないようです。

米国では、カウチ（長椅子）に座りっぱなしで、ポテトチップスを食べながらテレ ビを見たりしてダラダラ過ごす人を、「カウチポテト」と呼びます。これにちなん で、週末などの限られた時間は運動をしてアクティブに過ごしながら、その他の時 間は座りっぱなしで過ごす人たちのことを、座位行動の研究者たちは「アクティブ・ カウチポテト」と呼んでいます。「アクティブ・カウチポテトの人たちは、『自分 はしっかり運動しているから大丈夫』と安心してしまい、運動以外の時間はほとん ど動かず、座りっぱなしで過ごしています。しかし近年、こうした人たちでも死亡 リスクが増加することが分かってきたのです」（岡さん）

岡さんによると、座りっぱなしによる死亡リスクの上昇を、運動によって相殺する ためには、中強度の身体活動を1日60～75分は行う必要があるといいます。これ は、2016年に公表された研究の結果［注1］で、座位行動に関する複数の研究を統 合した計100万人以上の男女のデータを解析したものです。

この研究では、運動強度の単位である「メッツ」と「時間」を掛け合わせた「メッ ツ・時（MET-h）」が週に35.5以上のグループのみ、1日に座っている時間の長さ が死亡リスクに影響を与えていませんでした。週に35.5メッツ・時以上の運動とい うのは、早歩きのウオーキングを毎日1時間以上行うくらいの運動量に相当します。 このレベルの運動習慣がある人は、「アクティブ・カウチポテト」で過ごしてもそ れほど心配しなくてもよさそうですが、忙しい現代人にとっては、これだけの運動 量を日々確保することはかなり難しいのではないでしょうか。となれば、「座りっ ぱなし」の時間を少しでも短くする方が、簡単かつ確実に実行可能な健康法となり ます。

「『座りっぱなし』をやめるには、まず、長時間座っていることは体に良くないと 強く意識することが大切です。何かに熱中していても、ときどき『しまった、座り っぱなしだ！』と気付いたら、少し立って歩くようにしてください」と、岡さんは 話します。 具体的に、何分に一度立ち歩けば病気になるリスクが減るのかについては、残念な がらまだはっきりしたエビデンスは得られていませんが、「まずは30分ごとに3分 くらいのブレイク（中断）を目標にするといいでしょう。もし『30分刻みだと仕事 に集中できない』という場合は、1時間に5分でもいいと思います」（岡さん）。その際、立つだけでは十分に筋肉が動かないため、少し歩き回ったり、その場で軽く スクワットをしたりして、下半身の大きな筋肉に刺激を入れるのがポイントです。 テレビを見ているときならCMのたびに立ち歩く、立っていてもできる作業は立っ たままする、といった工夫もお勧めです。

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みなさん上手く運動できていますか？

コロナ渦で家にいる時間が増えている今、運動するのも大変。

ついつい座っている時間が長くなってしまいますね。

花粉も飛び始めたようで、外に出るのも控えてしまいますが 適度な運動は自律神経を整えてくれるため、花粉症にも良いとも聞きます。

少しずつでも体を動かす習慣をつけて、元気に過ごしましょう！

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①雇用調整助成金

■緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について(3/4発表) 　

　https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000783159.pdf

■令和4年4月以降の雇用調整助成金の特例措置等について(2/25発表） 　

　https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000902063.pdf

■令和4年3月までの雇用調整助成金の特例措置等について(12/21発表) 　

中小企業の原則的な1人1日当たりの助成金は上限が9/10で13,500円とされてきましたが、令和4年1月・2月は9/10で11，000円、3月は9/10で9，000円となります。 　

なお、業況特例・地域特例に該当する場合は変更ありません。

　https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000856872.pdf

■対象期間延長のお知らせ(12/21発表) 　

雇用調整助成金は、通常１年の期間(対象期間)内に実施した休業等について受給することができます。 　

今般、対象期間の延長により、雇用調整の初日が令和2年1月24日から令和3年3月31日までの間に属する場合は、1年を超えて引続き受給できるようになります。 　

・1年を超えて引続き受給できる期間 　　

　変更前）令和3年12月31日まで 　　

　変更後）令和4年3月31日まで  

　https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000865059.pdf

■地域特例の対象に追加された「入場者整理等に協力する事業主」に該当し、追加支給申請等を行う場合に使用する参考様式を公開しました。（10/6発表)

　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyouchouseijoseikin_20200410_forms.html#20013a

■最低賃金を引上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和について（9/15発表)

　https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000814592.pdf

■雇用調整助成金ガイドブック(簡易版)が更新されました(12/21現在)

　https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000783188.pdf  

※情報は日々更新されております。詳細は以下をご参照ください。

　https://www.mhlw.go.jp/stf/covid-19/kurashiyashigoto.html#h3_2_1

  ②業務改善助成金

最低賃金の引上げ等に伴い、中小企業の生産性向上のための助成金です。

・生産性向上と賃金引上げに取組む事業主の皆さまは、是非ご検討ください。  

●通常コースの申請期限は令和4年1月31日でしたが、延長されることになりました。

（20円コースは令和4年1月31日で受付終了となりました。） https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html

●”特例コース”の受付が開始されました。（締切日は令和4年3月31日です）

※予算の範囲内で交付するため、申請期間内に募集を終了する場合があります。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03_00026.html  

③新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金

[休暇取得期間と申請期限]

・令和4年1月1日～3月31日までの休暇・・・・令和4年5月31日必着

※到達日が申請期限を徒過していた場合は申請期間内に申請したとは認められません のでご留意ください。

[支給対象者]

・対象となる子どもの世話が必要になった労働者に、有給(賃金全額支給)の休暇を 取得させた事業主。

[対象となる子ども]

・新型コロナウイルス感染症対応として、ガイドライン等に基づき臨時休業等をした小学校等に通う子ども

・以下に該当し小学校等を休むことが必要な子ども

　①コロナ感染した子ども 　

　②感染した恐れのある子ども 　

　③重症化するリスクの高い基礎疾患等を有する子ども

●リーフレット

https://www.mhlw.go.jp/content/000870927.pdf

●小学校休業等対応助成金のご案内（見やすい支給要領）

https://www.mhlw.go.jp/content/000839471.pdf  

●各種申請には細かい要件・資料準備・作成等が発生いたします。  お気軽に弊社までお問い合わせください。

厚生労働省及び都道府県労働局では不正受給防止対策を強化しています。

悪意が無くても不正受給と判断される場合もありますので、ご注意ください。

https://brain-supply.co.jp/news/20211130-3510/  

■「雇用調整助成金等の不正受給への対応を強化します」との発表がありました。(3/3)

・事前予告のない立入調査を行い、従業員・取引先にも調査を行う旨の通知がだされています

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000864771.pdf

この補助金はコロナの影響で厳しい状況にある中小企業等の思い切った 事業再構築を支援することを目的としています。

補助額は通常枠で100万円～6,000万円（補助率：2/3）と多額になってます。

●第5回公募の申請受付開始が開始されました。（公募期間は1月20日から3月24日）

https://jigyou-saikouchiku.go.jp/

※第6回公募以降では、事業類型や要件が大幅に変更になりますのでご注意ください。

コロナ禍でエッセンシャルワーカー等の人材確保が問題となりました。

万が一に備えて、人員確保・感染症等に対応した事業継続計画(BCP)の 策定が必要になります。

https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/antei/bousai/keizokuryoku.htm

※弊社ではBCP(事業継続計画)作成のお手伝いをさせていただきます。

大きなお休みの前後は、心のバランスを崩してしまう方が多くなります 社員同士の声かけ、およびセルフケアで心を整えましょう！

★メンタルヘルスにお困りの事業者様は、弊社ホームページの 「メンタルヘルス・キャリア　カウンセラーのお部屋」をご参照ください。

https://brain-supply-jinjiroumu.jp/blog/counselor/  

<チームでメンタルヘルスを整えて行きましょう！>

①ラインケア研修

管理監督者と職場リーダーには、部下のメンタルヘルスケアを行うこと (ラインケア)が求められています。部下の不調に早期に気づく方法や、部 下がうつ病や適応障害等のメンタルヘルス不調に陥った場合の適切な対応 方法、相談対応を行うのに効果的な「傾聴」を実務で行えるように学んで いただくことができます。  

<心の不調を感じる前に！>

②セルフケア研修

メンタルヘルスは”予防”が肝心です！ 動画やディスカッションを交えながら、こころのケアについて学習して みませんか？心理学のメソッドを用いていますのでストレスケア、自己 理解を深める事ができます。

こころの研修パックのご案内（セルフケアマスターコース）動画↓

https://www.youtube.com/watch?v=K2pKnAJ_2GY  

<心の不調を感じられたら・・・>

③カウンセリングサービス

上司にも同僚にも相談できないそのお悩み・・・。 “こころの保健室“カウンセラーが、優しく受け止めます。

5つのチャンネルをご紹介いたします。

①顧問先様限定動画ページ（パスワード付）

https://brain-supply.co.jp/member/

●３月のパスワードは2/25にメールさせていただきました。

  <掲載内容>

●労務トラブル110番（労務に関する問題に10分程度のご説明）

●企業内研修用各種動画  

②YouTubeブレイン・サプライ公式チャンネル

https://www.youtube.com/channel/UCo4_XYhXvKQAdAkI3u73ZCA  

③YouTubeサブチャンネル「岡ちゃんねる【労務問題解決ライダー】」

https://www.youtube.com/channel/UCOJEmQJFSI0hSw_sUkDxlMA  

④BS企業名鑑

https://brain-supply.co.jp/enterprise/movie/  

⑤(株)ＢＳジャパンブランドがYouTubeを開設いたしました

https://www.youtube.com/channel/UCkOBWzNJ4H4_hQGS82GizJg

●『AG GUARD』銀イオンと超微細水の相乗効果で強力に抗菌・消臭

https://brain-supply.co.jp/column/news/20211019-2288/  

●『アクティブサージカルマスク(R)』ヨウ素を用いた特殊加工マスク(抗ウイルスマスク）

https://brain-supply.co.jp/column/news/20211019-2299/

★価格改定 「 多くの方にご利用いただきたい！」との一心で10/1～値下げ致しました。 　

・50枚入り　改定前）13,200円　→　改定後）7,920円

https://r34.smp.ne.jp/u/No/4694096/8exNk03iJT3D_7434/211216026.html