平成2４年４月号
2012/04/01
岡社長の今月のアドバイス『ラダ・ビノード・パール判事』ほか
診断士 松下から見た 『人生目的を育むことが元気につながる』
社労士ＢＳの労務トラブル対応110番『問題社員にはどう対応する…！？...
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【号外！】Weekly News!＜2022年3月2日号＞
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2022/03/02
Weeklynews
中小企業のための「新入社員ビジネスマナー研修(4/5・4/6)」オンライン開催のお知らせ
例年ご好評いただいております、『新入社員ビジネスマナー研修』を開催 させていただくことになりました。
| お申し込みはこちら |
・経験豊富な社労士法人だからこそできる「就業規則の大切さ、給与・賞与のしくみ」をお伝えします！
・ビジネスマナーの基礎の基礎・社会人としての心構えをお伝えします！
・IT時代の新たなビジネスマナー（テレワーク・情報の取扱い等）
・働く人や組織のメンタルヘルスを支援する”産業カウンセラー”による「環境の変化に伴うメンタルヘルス対策」を丁寧にお伝えします！
・入社１～３年目もしくは若手社員様向けの研修となります。
<日時>2022年4月5日(火)10:00～15:30(途中休憩あり）
<日時>2022年4月6日(水)10:00～15:30(途中休憩あり）
※両日とも内容、時間は同じです。
<カリキュラム内容>
・代表の岡より新入社員の皆様へ
・社会人の心がまえ ・ビジネスマナーの基礎
・就業規則と給与のしくみ
・新時代のビジネスマナー
・社会人のコミュニケーション
・心のケア（メンタルヘルスケア）
・社会人として日々大切なこと
詳細およびお申込みは以下URLをご参照ください。
https://brain-supply.co.jp/news/20220301155958-3885/
| お申し込みはこちら |
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平成2４年３月号
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平成2４年２月号
2012/02/01岡社長の今月のアドバイス『生活保護や傷病手当金の不正受給を許すな！』ほか 診断士 松下から見た『人口の減少と高齢社会に忍び寄る危機と対策とは』 社労士杁山の労務トラブル対応110番『パワハラ... -
平成2４年1月号
2012/01/01岡社長の今月のアドバイス『新型うつ対策』ほか 診断士 松下から見た 『生き残る企業は経営計画で決まる』 社労士杁山の労務トラブル対応110番『再雇用トラブルを避けるためには？』 関与先様から... -
平成23年1２月号
2011/12/01岡社長の今月のアドバイス『臥薪嘗胆』ほか 診断士 松下から見た 『生き残る企業は経営計画で決まる』 社労士杁山の労務トラブル対応110番『休職からの復職者の降格は合法？』 関与先様からのご投... -
平成23年1１月号
2011/11/01岡社長の今月のアドバイス『言霊の重要性』ほか 診断士 松下から見た『“企業戦略はNO.1 オンリーワン そして・・”』 社労士杁山の労務トラブル対応110番『退職者への賞与の支払いは必要？』 関与... -
平成23年10月号
2011/10/01岡社長の今月のアドバイス『我が社初の社員旅行』他 診断士 松下から見た『“夜型から朝方へのビジネス展開”』 社労士杁山の労務トラブル対応110番『通信に要する経費を削減するためには？』 関与先... -
平成23年9月号
2011/09/01岡社長の今月のアドバイス『悪質な労働者対策』他 診断士 松下から見た 『“ＫＩＤビジネス”と“ＧＢビジネス”に見るビジネス展開』 社労士杁山の労務トラブル対応110番『過去の過誤手当の返還請求』... -
平成23年8月号
2011/08/01岡社長の今月のアドバイス『歴史の検証・人種平等を唱えた日本』他 診断士 松下から見た 『データを活用した企業戦略の考え方』 社労士杁山の労務トラブル対応110番『労働時間の適正な管理方法は？... -
平成23年7月号
2011/07/01岡社長の今月のアドバイス『台湾・インドネシア万歳』他 ～社労士“Ａ”のつぶやき～ 診断士 松下から見た 『学校の授業から見たこれからの世代への接し方』 社労士杁山の労務トラブル対応110番『連...
