のお客様の声
オンラインで経営コンサルタントによる手厚いサポートを実現
変革や改善を望む中小企業に対して総合的なコンサルティングでサポートを実現しています。人事や労務関連の豊富な経験を持つ経営コンサルタントが企業様の抱えるお悩みを丁寧にお聞きすることで、状況にあった適切なアドバイスをいたします。 オンラインや動画を活用することにより面談やセミナーにおいて、遠方のお客様でもタイムリーかつ丁寧な対応ができることを強みとしています。オンラインでの指導が実現したことにより、地方の企業様の「近場に頼れる経営コンサルタントがいない」というお声にもお応えできるようになりました。
経験豊富なメンバーの知恵を集結して丁寧にご相談にのります
7,000以上の企業の経営相談に応じた経験を持つ代表取締役社長をはじめとし、20年以上人事部門に在籍経験がある役員が在籍しています。確かな実績と豊富な経験、知識には自信があり、成長しようとお考えの企業様を全力でサポートする情熱を持つ経営コンサルタントが多数在籍しております。その姿勢と明確な経営指導を高く評価していただいております。「企業ドクターであれ」という使命を果たすため、しっかりとヒアリングを実施し冷静にニーズの本質と向き合います。
実績や経験はもちろんのこと業務に取り組む姿勢にもご満足いただいております。今、目の前にいるお客様がどのようなことでお悩みになっているかに焦点を当てるようにしています。そうすることで、最も大切にしているきめ細かいコンサルティングを行うことができます。対面だけでなくオンラインでの経営指導でも同じクオリティー対応いたしますので、安心してご依頼いただけます。
中堅中小企業の縁の下の力持ちとなる企業ドクターへ
企業の成長を促進するために情より本質を見極めることを重視し、経営指導を実施しております。働き改革やメンタルヘルスのサポートなど時代に合わせたサービスを随時提供するように事業内容を拡大しています。ニーズに合った事業内容に納得いただき、成長しようとしている企業様から多くのご依頼を頂戴しています。知識と経験に自信のある経営コンサルタントが経営計画書作成や経営理念・ビジョン策定支援なども行います。
人事や労務関連の豊富な経験と事例を基に、本社事業所や事務所を置く地域以外のお客様のお悩みに寄り添いたい、そんな気持ちからオンラインでの経営指導を積極的に取り入れる運びとなりました。より多くの中堅中小企業の企業ドクターとなれるようこれからも邁進してまいります。同じように変革、改善に積極的な姿勢を示す企業様のお力になりたいと多面的なサポートを実現しています。
労使間の適正な距離感を維持し強い会社を演出します
社員との間でトラブルが生じた際、時に感情的になってしまうことがあります。怒りの感情で物事を判断すると見誤りが生じ、スムーズに解決することが難しくなります。その時、利他的な角度から助言をして、根本的な解決を探りながら冷静に対応できるように促していきます。思い違いや情報不足、慢心などから相手が何を求めているのか正しく判断できず、関係がより悪化することがないようにしっかりと相手のことを考える必要があります。
問題が生じた際に、スピーディーに対応できるようにオンラインも活用しながらお客様を誠心誠意サポートいたします。また、労使間のトラブルがそもそも生じないようにすることが大切であると考えます。そのために就業規則を定期的に見直して社員と共有すること、管理者研修に参加することなど事前の備えをしっかりしておきませんか。お客様のご要望、ご希望に添ったサービスの提案を熟練の経営コンサルタントがいたします。