記事検索
ブレイン・サプライWeekly News!!!
目次
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について(9/30)(NEW)
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について(9/30)(NEW)
小学校休業等対応助成金の申請受付が開始されました。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html
[支給対象者]
・対象となる子どもの世話が必要になった労働者に、有給(賃金全額支給)の休暇を取得させた事業主
[対象となる子ども]
・新型コロナウイルス感染症対応として、ガイドライン等に基づき臨時休業等をした小学校等に通う子ども・以下に該当し小学校等を休むことが必要な子ども
①コロナ感染した子ども
②感染した恐れのある子ども
③重症化するリスクの高い基礎疾患等を有する子ども
スリープテックで生産性アップできる社員の睡眠法則勝てる睡眠(NEW)
スリープテックで生産性アップできる社員の睡眠法則勝てる睡眠(NEW)
寝不足を解消しパフォーマンスを高めるには、長時間眠ればよいというわけではない。カギは良質な睡眠だ。近年はテクノロジーで眠りを分析し、快眠を促す「スリープテック」の進歩が著しい。多くのビジネスパーソンの睡眠のデータから浮かび上がったのは、生産性が高い「ハイパフォーマー」に共通する睡眠の法則。「勝てる社員」の眠り方とは――。
●ハイパフォーマー、10のテクニックスリープテック
分野はスタートアップの参入が相次ぐ。国内のパイオニアといえるのが、2013年に創業したニューロスペース(東京・墨田)だ。明治安田生命、ハウス食品、東京メトロなど100社以上を「睡眠改善プログラム」などで支援し、約1万5千人の睡眠データを集めてきた。創業者の小林孝徳(34)は会社の人事評価が高いハイパフォーマーの眠りに、いくつかの共通した法則を見いだした。
<ハイパフォーマー10のテクニック>
①起床時間を一定にする
②起きてすぐに光を浴びる
③自分が眠くなる時間を把握し、仕事内容を的確に割り振る
④繁忙期は70%くらいの力を出し続けるための仮眠をとる
⑤起床後6~7時間後に仮眠をとる
⑥仮眠前にカフェインを摂取する
⑦本睡眠に影響を及ぼす眠りをとらない
⑧寝室では眠る以外のことをしない
⑨寝る前に難しいことを考えない
⑩早く眠れる時は早く寝る(出所)小林孝徳著「ハイパフォーマーの睡眠技術」
まずは寝つきの良さだ。ハイパフォーマーはベッドに入って3~10分で眠るのに対し、一般的なビジネスパーソンは入眠までが長く30分以上を要する人もいる。小林が企業研修の場で聞き取ると、ベッドでスマートフォンをいじることが習慣化し、眠る時間が遅くなるケースが目立つという。土日も「寝だめ」をせず1週間の起床時間にばらつきがない一方、就寝時間にこだわらずシンプルに早く眠れる日は早く寝ている。活動中の過ごし方も違いが見られた。帰りの電車などで眠りに向かう力を消費してしまううたた寝はしない。起きて7~8時間後に眠気が訪れる原理にうまく対処し、昼すぎに仮眠をとる傾向もみられた。
●10秒前が思い出せない
小林自身、新卒で入社したIT(情報技術)企業で4~5時間睡眠で過ごし、ハイパフォーマーとはほど遠い生活を送っていた。睡眠不足が続き、10秒前に上司が言ったことが思い出せない。単純なミスも増えていた。残業は当たり前で「寝ないで働け」という企業文化だった。激務のフロアを見渡すと、パソコンに向かいながら居眠りをする人も少なくない。うちの会社だけだろうか。ふとウェブサイトを見ていたら、睡眠障害による経済損失の試算が目に入った。国民の4~5人に1人が眠りで困っているという。小林は睡眠ビジネスに可能性を見いだした。当時、取り組んでいる会社は見当たらず、ブルーオーシャンに飛び込んだ。
●きっかけは吉野家
今でこそ勤務しているのに生産性が低い「プレゼンティーズム」を睡眠で改善しようとする企業は増えているが、13年の創業時は睡眠改善のサービスは見向きもされなかった。好転のきっかけは、あるビジネスコンテストだった。睡眠の事業アイデアを披露した後、一人の審査員が小林のもとに駆け寄った。「シフト勤務で睡眠に困っている従業員が多い。ノウハウを教えてほしい」。吉野家ホールディングス社長の河村泰貴だった。以来、社員の健康を維持する「健康経営」に取り組む企業の拡大に合わせ、オファーが増えていった。
●12万円の押し上げ効果従業員の睡眠の改善は、企業にどういうメリットがあるのか。経済産業省が所管する独立行政法人、経済産業研究所は8月、ニューロスペースの睡眠改善プログラムによる企業の経済効果は1人当たり年間12万円の生産性の向上につながるとする論文を公表した。早稲田大の大湾秀雄教授らが効果を検証。上場企業に勤める112人にプログラムを提供し、3カ月間改善に取り組んだところ、プログラムを受けなかった従業員と比較し、集中力や仕事の成果を表す指標が改善した。「仕事の生産性が統計的に有意に改善している」と結論づけ、112人の生産性押し上げ効果を年間計1353万円と算出した。21年1~2月、このプログラムを試験的に導入した野村証券健康保険組合は50人の定員で参加を呼びかけた。「希望者が半分いけばまあまあだろうか」。健保組合の常務理事、播磨俊郎の予測は外れ、募集初日の昼に定員を上回った。就寝中の体の動きや心拍をスマートウオッチで測り、個人にあった最適な就寝時刻などのアドバイスを受け取る。プログラムを受けた54人のうち、深く眠るノンレム睡眠の平均時間は平日で74%が増加。「睡眠に満足している」との回答は30%から58%となった。商品企画やITの部門を渡り歩いてきた播磨は「体を酷使して成績を出せば評価される図式も過去のものになっていくべきだ」と感じている。(略)
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
良質な睡眠をとることが生産性を高めるという好循環につながっていくといえそうです。快眠を得ることはストレス解消や疲労回復のためだけではなくビジネスの上でも重要な要素でありハイパフォーマーの眠りの技術は参考になります。
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
助成金について
雇用調整助成金について
■令和3年5月から11月までの雇用調整助成金の特例措置等について(9/15発表)
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000782480.pdf
■最低賃金を引上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和について(9/15発表)
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000814592.pdf
■雇用調整助成金ガイドブック(簡易版)が更新されました(9/15一部修正)
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000783188.pdf
■緊急事態宣言及びまん延防止等重点措置実施地域拡大に伴う、助成率引上げについて(9/3発表)
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000783159.pdf
■対象期間延長のお知らせ(7/28発表)
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000796439.pdf
※情報は日々更新されております。詳細は以下をご参照ください
https://www.mhlw.go.jp/stf/covid-19/kurashiyashigoto.html#h3_2_1
働き方改革推進支援助成金について
この助成金は働き方改革の推進に向けて時間外労働の削減や、年次有給休暇の取得促進に向けた環境整備を行う中小企業に対して、その経費の一部を助成するものです
<支給対象となる取組>
・労務管理担当者に対する研修
・労働者に対する研修、周知、啓発
・外部専門家によるコンサルティング
・就業規則
・労使協定等の作成・変更
・労務管理
・労働能率UPのための設備
・機器の導入等
<交付期限>
令和3年11月30日まで
(但し、予算額に制約がある為、予告なく締め切られる場合があります)
※詳しい要件はブレイン・サプライ通信5月号「労務の寺子屋~働き方改革推進支援助成金について~」をご参照ください
https://www.brain-supply.co.jp/wp-content/uploads/2021/05/2021may.pdf
業務改善助成金について
最低賃金の引上げ等に伴い、中小企業の生産性向上のための助成金です生産性向上と賃金引上げに取組む事業主の皆さまは、是非ご検討ください・令和3年8月から要件が緩和されました
65歳超雇用推進助成金について
「65歳超継続雇用促進コース」の本年度の新規申請受付が終了になりました
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000139692.html
●各種申請には細かい要件・資料準備・作成等が発生いたしますお気軽に弊社までお問い合わせください
新型コロナウイルス感染症の影響を受けて事業再構築や支援策の活用方法
新型コロナウイルス感染症の影響を受けて事業再構築や支援策の活用方法
「新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様へ」(経済産業省)新型コロナ関連の政府経済対策(企業向け)の全般をまとめたものです
https://www.meti.go.jp/covid-19/index.html
■事業再構築補助金
この補助金はコロナの影響で厳しい状況にある中小企業等の思い切った事業再構築を支援することを目的としています補助額は通常枠で100万円~6,000万円(補助率:2/3)と多額になってます。
・第4回の公募受付開始日程は発表があり次第ご案内いたします。
https://www.meti.go.jp/covid-19/jigyo_saikoutiku/index.html
※その他、独自の融資制度等を拡充している自治体もあります
令和3年度地域別最低賃金改定状況
令和3年度地域別最低賃金改定状況
最低賃金が10月から順次改定されます。都道府県の令和3年度地域別最低賃金額及び発効年月日は以下URLからご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/
助成金が不正受給にならないように注意してください!
助成金が不正受給にならないように注意してください!
厚生労働省及び都道府県労働局では不正受給防止対策を強化しています悪意が無くても不正受給と判断される場合もありますので、ご注意ください
セミナーと動画のご案内
心の健康メンタルヘルスについて
大きなお休みの前後は、心のバランスを崩してしまう方が多くなります社員同士の声かけ、およびセルフケアで心を整えましょう!]
<心の不調を感じる前に!>
①産業カウンセラーによる『セルフケア研修』をご利用してみませんか?メンタルヘルスは”予防”が肝心です!動画やディスカッションを交えながら、こころのケアについて学習してみませんか?心理学のメソッドを用いていますのでストレスケア、自己理解を深める事ができますチラシ↓
https://www.brain-supply.co.jp/wp-content/uploads/2021/05/selfcare2.pdf
こころの研修パックのご案内(セルフケアマスターコース)動画↓
https://www.youtube.com/watch?v=K2pKnAJ_2GY
<心の不調を感じられたら・・・>
②産業カウンセラーによる『カウンセリングサービス』をお勧めしております
上司にも同僚にも相談できないそのお悩み・・・。
“こころの保健室“カウンセラーが、優しく受け止めます
https://www.brain-supply.co.jp/wp-content/uploads/2021/07/counseling.pdf
③『統計心理学』は社員の特性を伸ばすために活用し、個人の能力・コミュニケーションUP・社員様への指導等に用いる事が出来ます。是非、ご興味のある事業主様は弊社までご相談ください
YouTubeチャンネル・動画ホームページコンテンツ続々追加中!
YouTubeチャンネル・動画ホームページコンテンツ続々追加中!
★★新着情報(NEW)★★
サブチャンネル「岡ちゃんねる」新たに以下を掲載いたしました!
Vol-3 「労務費の有効活用(社内風土改善への投資)」14m39s
4つのチャンネルをご紹介いたします
①顧問先様限定動画ページ(パスワード付)
https://www.brain-supply.co.jp/movie-member
パスワードは毎月更新されます。
●10月のパスワードは9月27日にご案内させていただきました以下を掲載しております
●労務トラブル110番(労務に関する問題に10分程度のご説明)
●企業内研修用各種動画
②YouTubeブレイン・サプライ公式チャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCo4_XYhXvKQAdAkI3u73ZCA
③YouTubeサブチャンネル「岡ちゃんねる【労務問題解決ライダー】」
https://www.youtube.com/channel/UCOJEmQJFSI0hSw_sUkDxlMA
④BS企業名鑑
ブレイン・サプライからのご案内
もう少し続く感染症(コロナ禍)にマスク・除菌スプレーでご対策ください
●『AG GUARD』銀イオンと超微細水の相乗効果で強力に抗菌・消臭
https://www.brain-supply.co.jp/wp-content/uploads/2021/07/agguard.pdf
●『アクティブサージカルマスク(R)』ヨウ素を用いた特殊加工マスク(抗ウイルスマスク)
https://www.brain-supply.co.jp/wp-content/uploads/2021/07/mask.pdf
★価格改定
「多くの方にご利用いただきたい!」との一心で10/1~値下げいたします。
・50枚入り改定前)13,200円→改定後)7,920円
https://www.amazon.co.jp/dp/B098WLTQG6/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇WeeklyNewsは、弊社と名刺交換をさせていただいた方にお送りしております。
◇↓メールアドレスやお名前等の変更はこちら
◇↓配信停止はこちら
◇↓内容についての、ご意見・ご感想はこちら
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━
-
2025/02/102月は年末年始休暇明けで業務が本格化する時期です。1月分の給与計算・支払、年末調整など、労務担当者様は多忙な日々を送られていることと思われます。また、労働保険の年度更新準備も始まります。寒...
-
-
ブレイン・サプライ通信 年末年始特大号(12/...
2024/12/10今年もあっというまに年末です。日本の年末の一大イベントの1つに「年末じゃんぼ宝くじ」があります。縁起のいい日をねらって購入する方が多いのではないでしょうか?今年の販売期間中に最強吉日の[天... -
~心の保健室だより~
2024/12/10「ソーシャルサポート」とは、“社会的な支援”という意味で、ご自身の社交の範囲内で受けることができるサポートのことを言い、主に下記2つの内容にわけられます。 ① 物理的な支援 経済... -
ブレイン・サプライ通信 11月号(11/8配信)
2024/11/08ふるさと納税を活用したことありますか? 今年はお米や防災グッズが人気だそうです。一時期お店のお米が品薄状態だったことがありましたので危機を感じた方が多かったのでしょうか。今年の収穫量は順調... -
ブレイン・サプライ通信 10月号(10/10配信)
2024/10/1020024年の10月17日(木)は最も月が地球に近づく満月で、今年最大の大きさで見ることができるスーパー ムーンです。なんと、最も月が遠ざかる2月の満月と比べると約14%も大きく見えるそうです。 どんな... -
ブレイン・サプライ通信 9月号(9/10配信)
2024/09/10手書きのお手紙を書いていらっしゃいますか? 最近では、メールやLINEなどのデジタルツールが主流となり、手紙や葉書を書く機会が昔に比べて めっきり減ってしまいました。さらに来月から郵便料金も値... -
~心の保健室だより~
2024/09/10みなさまは、近年、メディア等にて目にされる機会も増えてきました「心理的安全性」という言葉をご存じでしょうか? 心理的安全性とは、専門家の間では、1960年代から議論をされてきた用語と... -
ブレイン・サプライ通信 8月号(8/9配信)
2024/08/09今月も暑くて寝苦しい夜が続いておりますが、何か就寝時に気をつけていることはありますか? 私は8月からの電気代補助金に期待して、エアコンを使って快眠を心掛けています!今月のラインナップはこち... -
ブレイン・サプライ通信 7月号(7/10配信)
2024/07/10暑さが続くと食欲が減退する方も多いと思います。酸味のあるさっぱりしたものやスパイスの効いた食べ物には食欲促進効果があるそうです。 先ずは胃腸を整えて、冷やし中華やかき氷、スイカなど夏のお...